Estase a cargar, agarde un momento por favor!

9 de decembro de 2010

Botando a vista atras III: proxecto clima

Mobilización no BBVA en Compostela
Mobilización no BBVA en Compostela
Dende os primeiros anuncios do plan, entre liñas nos xornais, alá polo 2007, xa advertimos dos perigos que escondía o proxecto.

O Proxecto Velázquez primeiro e o Clima despois, implantados sen previo aviso, ignorando a legalidade, abusando do persoal e desprezando os nosos dereitos, segue avanzando grazas, non ás súas virtudes, senón ao tremendo esforzo do cadro de persoal, curiosamente, o mesmo que sofre máis directamente as súas consecuencias:

DESBANCARIZACIÓN, EXTERNALIZACIÓN E DESTRUCIÓN DE EMPREGO.

• OP PLUS MÁLAGA: Contra a creación de OP+ en Málaga, a CIG demandou cando a CGT, para que esta empresa interposta aplique o Convenio de Banca ao seu persoal, xa que o labor que desempeña é bancario. Nembargante, as persoas contratadas, temporais, a miúdo sen a formación suficiente ou experiencia, reciben unha remuneración miserenta e non disfrutan dos dereitos que lles corresponden.
Parécenos salientable que o resto da representación sindical non se sumara ás pretensións de esta demanda, hoxe recorrida. Debe ser que non lles parece mal que se reduza persoal no BBVA para contratar a menos persoas en peores condicións.

• OP PLUS NO MUNDO E OUTRAS DESLOCALIZACIÓNS: A creación de OP Plus en Perú e outros países, así como a deslocalización e externalización de servizos e departamentos enteiros a outras empresas no estranxeiro, saca postos de traballo fóra do Estado español nuns momentos economicamente difíciles coma os que estamos a vivir. Cremos que non é o papel que o BBVA debe xogar na sociedade, e así llo manifestamos á empresa en varias ocasións.

E como sabedes, o proceso continúa. Quen vai quedar?

• A REDUCIÓN DE PERSOAL: O resultado directo destas accións, xa levou por diante 3.000 postos de traballo de banca nos 2 últimos anos, e seguimos contando, á espera do que ocorra neste 2010.

É curioso que ante este panorama, o resto da representación sindical, asinara coa empresa en 2008, unha declaración (que non un acordo) na que se recoñecía a estabilidade de emprego no BBVA: e... Onde está? Nunca houbo tanta contratación temporal en postos fixos como agora, nin tan escasa cobertura de baixas ou vacacións, ou tanta necesidade de persoal nunhas oficinas nas que o único que medra son a presión e as horas presenciais.

• A RESPOSTA DA CIG: Así as cousas, non entendemos porque só se oe a nosa voz opoñéndose á perda de dereitos e postos de traballo que estamos a sufrir, pero tede a certeza de que imos continuar dicindo NON a este tipo de actuacións.

E non é tan só unha postura, xa que tras intentar innumerables veces a negociación co BBVA sen resultados, denunciamos na Inspección as condutas que non respectan a legalidade, falamos coa Administración para que teñan coñecemento destas condutas, imos aos Tribunais a reclamar os nosos dereitos, e estamos e estaremos na rúa para denuncialo ante á opinión pública.

Ningún comentario: